Muchos profesionales brillan en su trabajo individual, pero liderar un equipo requiere un cambio radical: pasar del "yo" al "nosotros" y aprender a trabajar con lo invisible—emociones, vínculos y dinámicas que sostienen o bloquean el desempeño colectivo. Descubre cómo transformar tu mirada para detectar las señales ocultas del equipo y activar la energía de liderazgo que cada momento necesita.